Intern Human Resources job from Deutsche Bank in Luxembourg, Luxembourg

Responsibilities:

Work on the various aspects of HR-related
processes such as onboarding, offboarding, talent
development etc., as well as HR-related projects in
EMEA. It includes:

• Handle administrative tasks and support the HR Advisors in their ad-hoc tasks;
• Support the review of HR service providers’ contractual documentation;
• Support in preparation of process related documentation for various countries in EMEA, in close contact with our HR partners abroad Prepare various internal and external reportings;
• Support our department in the day-to- day business and collaborating with other divisions

Requirements:

• Enrolled in studies preferably in economics, law, psychology or social sciences;
• Very good organisation skills and ability to handle multiple tasks and deadlines;
• Ability to work independently at the highest level undertime pressure;
• High level of initiative, commitment and willingness to learn;
• Excellent communication skills;
• Very good English language skills (verbal and written) are required, German and other languages are an advantage;
• Good MS-Office skills

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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